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Aspects organisationnels de l'analyse des risques en entreprise

Code UE : HSE104

  • Travaux pratiques
  • 4 crédits

Responsable national

Kamel BAHRI

Public et conditions d'accès

Public :
Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.

Prérequis : HSE101,
Note : les UE HSE101, 102, 103 et  104 relèvent d'une logique commune :
  • HSE101 : cadre juridique de la santé sécurité au travail.
  • HSE102 : la démarche d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail.
  • HSE103 : les dangers liés au travail et les démarches de maîtrise des risques associés.
  • HSE104 : les normes de management du domaine SST, le principe d'amélioration continue, l'organisation intégrée, le choix du mode de gouvernance et son impact, le lien avec l'exercice de sa RSE.
L'UE HSE104 est aussi proposée en cours de jour dans le cadre de la licence professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises. (LP025)

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les attendus des obligations faites à l'employeur dans le management au quotidien
- Impact des obligations faites à l'employeur dans l'organisation de l'entreprise :
- Obligation générale de sécurité de résultat.
- Obligations particulières.
- Les piliers qui répondent à ces obligations dans le management au quotidien.
- Typologie des actions qui composent un plan d'action en SST.
- Le principe d'amélioration continue
- Connaitre les normes internationales de management du domaine SST
- Identifier les points clés permettant d'objectiver la maturité d'une organisation à prendre en compte les aspects SST

- Les  choix du mode gouvernance
- Le lien avec l'exercice de sa RSE

Compétences visées

Exécuter en entreprise les missions d'intégration de la sécurité, confiées aux chargés de prévention.

Mots-clés

Contenu

Les obligations faites à l'employeur dans le management au quotidien et les attendus qu'elles entraînent:
- Obligation générale de sécurité de résultat.
- Obligations particulières.
- Planification des actions de prévention.
- Principe d'amélioration continue.
- Les normes internationales de management du domaine SST.
-  Grille d'analyse de la maturité d'une organisation à prendre en compte les aspects SST.

- La place de la SST dans le management général de l'entreprise.

- La gouvernance et son impact sur les résultats SST, mais aussi globaux de l'entreprise: le mécanisme de ses impacts.
- Le lien avec l'exercice de sa RSE.

Bibliographie

  • GEIGER P, LACROIX D. : Guide pratique de la gestion et du management de la santé / sécurité. Editions DPE, Lyon, 2004.
  • CURABA S, JARLAUD Y, CURABA S. : Evaluation des risques. AFNOR, 2009.
  • GEY JM, COURDEAU D. : Pratiquer le management de la santé et de la sécurité au travail. AFNOR, 2005.
  • ISO : ISO 9001 v 2000
  • ISO : ISO 14001
  • ISO : ISO 26000
  • ILO OSH 2001 : Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la SST
  • European Foundation for Quality Management : EFQM excellence model 2013
  • OHSAS 18001 : Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail ? Exigences

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Type Diplôme/ certificat
Intitulé Diplôme d'ingénieur Spécialité Sécurité Sanitaire
Equipe pédagogique Industries, chimie, pharma et agroalimentaires
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
    • Code CYC5000A
    Entrée Niveau III (bac+2)
    Type Diplôme/ certificat
    Intitulé Licence professionnelle Sciences technologies, santé mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement Parcours Évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises
    Equipe pédagogique Industries, chimie, pharma et agroalimentaires
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Grand Est, Pays de la Loire
    • Code LP14000A
    Entrée Niveau III (bac+2)
    Type Diplôme/ certificat
    Intitulé Titre RNCP Niveau I Hygiéniste du travail et de l'environnement
    Equipe pédagogique Industries, chimie, pharma et agroalimentaires
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Grand Est, Paris, Pays de la Loire
    • Code CPN4100A
    Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
    Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    Risque Santé Sécurité (RS2)
    2-RDC, 292 rue Saint-Martin
    75141 Paris cedex 03
    Tel :01 40 27 25 65
    Isabelle Corbeau

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    Stage entreprises

    UE

      • Paris
        • Paris
          • 2017-2018 2nd semestre : Fod accessible nationalement
          • 2018-2019 2nd semestre : Fod accessible nationalement
          • 2019-2020 2nd semestre : Fod accessible nationalement
          Comment est organisée cette formation à distance ?

          Planning

          Date limite d'inscription : 26/03/2018
          Date de démarrage : 19/02/2018
          Date de la première session d'examen :00/00/0000
          Date de la deuxième session d'examen :00/00/0000

          Accompagnement collectif

          Rendez-vous :
          Chat :
          Forum par UE :
          Webconférence :

          Accompagnement individuel

          Echange par mails : oui
          Accompagnement téléphonique :

          Regroupement

          Séances de regroupement : non

          Modalités de validation

          Examen sur table :oui
          Projet : non
          Contrôle continu : non
          Examen partiel : non
          :