Emploi Cnam

  • Offres(s) d'emploi

    ASSISTANT SANTé TRAVAIL

    L’APAS 17 conseille 9500 entreprises adhérentes sur le département de la Charente maritime en matière de prévention des risques professionnels et surveille la santé physique et mentale d’environ 95 000 salariés.

    Rattach é(e) à la responsable du pôle IPRP, vous intégrerez l’équipe pluridisciplinaire du service constituée de 25 médecins du travail, de 6 infirmiers de santé au travail et de 7 IPRP, pour contribuer aux missions d’évaluation et de prévention des risques professionnels en direction de nos adhérents.

    Votre compétence d’Assistant Santé Travail vous permet de mener, à la demande des médecins du travail, les missions suivantes :

    - Se rendre en entreprises pour repérer les risques professionnels en vue de l’élaboration des fiches d’entreprise.
    - Rédiger les fiches d’entreprises et de les communiquer au médecin prescripteur à des fins de validation.
    - Informer les entreprises sur les différentes obligations de l’employeur en termes de Santé au travail (visites médicales, documents unique, démarche de prévention des risques, etc.).
    - Informer les entreprises sur les moyens d’aide à la prévention que peut proposer le Service de santé au travail.
    - Proposer au médecin du travail prescripteur les interventions nécessaires, en fonction des risques constatés au cours de la visite en entreprise.
    - Réaliser des métrologies, dont les résultats seront utilisés par l’équipe pluridisciplinaire pour des préconisations.

    P our mener à bien vos missions vous appréciez :

    - Le travail de terrain, le contact avec les entreprises
    - Le travail en équipe

    Il est attendu de vous les qualités suivantes:

    - Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode, qualité d’écoute et d’observation, aisance rédactionnelle et relationnelle.

    - Savoir rendre compte et restituer auprès des différents responsables et commanditaires tout en respectant la confidentialité.

    - Partage des connaissances, expériences et compétences pour enrichir la pratique professionnelle au sein de l’équipe pluridisciplinaire.




    Profil recherché :

    Niveau Bac + 2 scientifique et technique et/ou formation spécialisée en santé et sécurité au travail


    Type contrat : CDI à temps complet – Lieu d’affectation principal = le siège de l’APAS à ROCHEFORT (17300) et prévoir de nombreux déplacements sur le département de Charente maritime.

    Contact : Envoyer CV détaillé + Lettre de Motivation à l’attention de Monsieur Le Président, à l’adresse mail = rh@apas17.fr

    rh@apas17.fr

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    Emploi

    • Date de publication : 29/10/2019
    • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
    • Localisation : Poitou-Charentes (Charente Maritime (17))
    • Expérience : Débutant accepté



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    PREVENTEUR.TRICE SANTE SECURITE

    OFFRE D’EMPLOI :
    PREVENTEUR.TRICE SANTE SECURITE

    Date de début : dès que possible
    Type de contrat : CDI
    Lieu : Pantin (93), déplacements en Ile de France sur site
    Permis B indispensable

    L’E NTREPRISE

    Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. Une équipe de 200 salariés permanents accompagne chaque année 1 000 personnes en difficulté.

    Group e multi sites aux activités diverses (logistique, économie circulaire, BTP, numérique), ARES a au cœur de sa mission la préservation de la santé et de l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Cet engagement se traduit au travers du pilotage de la Santé et Sécurité au Travail en lien avec les équipes des 13 établissements du Groupe.

    En tant que Préventeur.trice Santé Sécurité, vous êtes rattaché.e à la Responsable du Pôle Excellence Opérationnelle dont la mission est l’amélioration continue des outils, des méthodes et de la qualité de nos activités. Notre mission principale est de coordonner et participer à la maîtrise des risques tout en se conformant aux législations en vigueur.

    MISSIONS

    Vous êtes désireux/se de participer à un projet social en fort développement, vous aimez travailler en collaboration rapprochée avec les équipes opérationnelles, vous souhaitez accompagnez la montée en compétences en santé et sécurité des collaborateurs pour aller vers une gestion efficace des risques. Rejoignez-nous !

    Vos principales missions sont :

    ► Apporter votre expertise aux directeurs et responsables d’exploitation sur les sujets règlementaires (document unique, PPSPS, vérifications générales périodiques...), la définition et le déploiement de leur plan d’action.
    ► Accompagne r la montée en compétences SST des collaborateurs, dans leurs pratiques et la gestion de leurs environnements de travail, en priorité auprès des équipes d’exploitation, et animez le partage de bonnes pratiques dans des groupes de travail.
    ► Co ordonner des actions et des événements d’animation de la prévention des risques sur l’ensemble des activités.
    ► Participer à l’élaboration des parcours de formation et d’intégration de l’ensemble des salariés permanents et en parcours d’insertion socio-professionnell e.
    ► Garantir le suivi de l’accidentologie et participez à la réalisation des analyses des incidents et la mise en place des actions correctives/préventi ves associées.
    ► Communiquer sur les résultats et avancement des actions en cours (reporting, indicateurs).


    F ORMATION : Bac +3 en QHSE / HSE / SST.

    EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans d’expérience, alternance comprise, sur le terrain en tant que préventeur.trice ou chargé.e de QHSE.

    COMPÉTENCES : Permis B indispensable. Excellentes connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Connaissances générales des normes ISO 9001, 14001, 45001. Bonne maitrise des outils Office (Word, Excel). Forte appétence pour la gestion de projets.

    QUALITÉS PERSONNELLES : Très bon.ne communicant.e, vous savez faire preuve de force de conviction et d’une forte capacité d’adaptation afin d’accompagner les opérationnels dans leur montée en compétence.
    Rigueur , persévérance, anticipation et aisance rédactionnelle seront des atouts clés pour ce poste.

    RÉMUNÉRATI ON : 2900€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.



    Se ules les candidatures avec une lettre de motivation seront considérées



    La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

    Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
    ares-tjaxmd7j0d@ca ndidature.beetween.c om

    ares-tjaxmd7j0d@candidature.beetween.com

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    Emploi

    • Date de publication : 03/10/2019
    • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
    • Localisation : Ile-de-France (PANTIN)
    • Expérience : Confirmé



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  • Offre(s) de stage

    STAGIAIRE RH OU HSE - Dep. 44 (H/F)

    OFFICE DU DÔME NOTAIRES
    4 bis Place du Sanitat
    44100 NANTES

    Nous recherchons un Stagiaire RH ou HSE pour travailler au sein d’une importante étude notariale située dans le centre-ville de Nantes.
    L’étude compte plus de 70 collaborateurs et cinq notaires associés exerçant les missions traditionnelles du notariat reparties en différents pôles d’activités.

    Serv ice : Fonctions supports

    Missions :

    - Élaboration du document unique de prévention des risques professionnels
    - Analyse et proposition de préconisations préventives et/ou curatives

    Si Stagiaire RH, missions en plus :
    - Refonte du guide du collaborateur (Livret d’accueil)
    - Participation aux recrutements
    - Gestion des stagiaires et alternants
    - Appui du service dans la gestion courante (administration du personnel, gestion de la formation, communication, relations, sociales, ...)

    Profil recherché :
    - Formation/diplôm es : BTS/DUT, Licence ou Master en cours
    - Expériences souhaitées : Stage
    - Compétences requises/ Qualités professionnelles : Aisance relationnelle, Maîtrise de l’outil informatique et du pack office, travail en équipe, bases solides en orthographe et syntaxe, ouverture d’esprit, envie d’apprendre et de progresser, rigueur, organisation, adaptabilité, ...

    Conditions de travail :
    - Type de contrat : Stage conventionné
    - Durée : Selon référentiel de formation
    - Temps de travail : Selon référentiel de formation
    - Lieu de travail : L’étude est située dans le centre-ville de Nantes au sein d’un bâtiment sur 6 niveaux (du rez de jardin au 4ème étage) rénové récemment disposant d’une cuisine aménagée et équipée ainsi que d’une salle de restauration pour déjeuner sur place. L’étude est accessible en transports en commun : arrêt de tram Chantiers Navals Ligne 1 à 200m, arrêt de bus Sanitat Ligne11 à 100m, arrêts de bus Canclaux Lignes C1 et C3 à 700m.

    Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : estelle.lecronier.44 009@notaires.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service ressources humaines au 02 40 71 20 58.

    estelle.lecronier.44009@notaires.fr

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    Stage

    • Date de publication : 15/10/2019
    • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
    • Localisation : Pays de la Loire (NANTES CENTRE)
    • Expérience : Débutant accepté



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